提起辞职，相信不少人是一肚子苦水。要知道，现在找工作是很艰难的，不过工作时候不顺心，也是非常影响健康的。今天就跟大家一起聊聊，你会选择裸辞还是找好下家？
在我看来，还是不要裸辞，所有的猎头都会告诉你：离职前要找好下家，这就是职场潜规则。除非自己真的想休息一段时间或者在不可抗拒因素下的被迫辞职。
离职成本是每个人都要考虑的事，离职以后就没有了经济收入与来源，到时候房租、水电、日常生活开支都是不小的负担。裸辞的话还有最麻烦一点就是五险一金断缴，到时候还得自己找机构帮忙缴，就会非常的麻烦。
如果有家庭就负担会更重。到时候因为经济拮据从而影响自己的对工作的判断，可能会出现的情况就是随意的找一份工作先赚钱，导致放弃原来的职业理想。
裸辞影响最大的是在找下一份工作时候的谈判筹码，当你裸辞找工作的时候，刚开始的阶段，还会挑挑拣拣，岗位不符合的公司不去、工资给少了的公司不去、面试不爽的公司不去，但是人在找工作一定时间之后就会焦躁，到时候唯一考虑的问题就是：我要找一份工作。
到时候HR就会抓住这一点，在薪资谈判时很容易压价，到时候因为着急找到一份工作而做出让步就不占什么优势。
不过，在工作中如果所做的工作让自己崩溃，整个人都要坏掉了，另外，心里也知道自己喜欢或想做的是什么，那么是可以裸辞的。
工作已经严重影响到身体健康、厌恶工作到了“上班如上坟”的程度、工作让自己完全没有私人生活，并且这些问题都不能解决的时候，也是可以裸辞的。
这些迹象其实就是在告知你，你该放慢脚步、停一停、歇一歇了，让自己透口气，调整调整自己了。这种情况下，裸辞是对自我的解脱，反而能够让自己更好地前行。
我?还是建议，骑驴找马，找到合适工作再辞职。虽然，骑驴找马看起来不太道德，但是，现在的社会都是这样，并没有谴责的行为，并且，这对个人也不会造成任何的影响。
骑驴找马，这会让你有更多的选择机会，你不会害怕自己找不到好的工作，最终只能勉强接受一个自己不满意的offer。
