工作要找双休的理由 哪怕工资低也无所谓

管理员 2024-09-11 06:58:36 20

现在年轻人进入职场之后,大家会发现,他们的想法是不一样的,那就是变得比较佛系了,对于双休是有着很深的执念的。今天就跟大家聊聊,工作要找双休的理由有哪些?

双休的话,你的工作天和休息天比例是5/2=2.5;单休的话,工作天和休息天的比例是6/1=6。 2.5一下子增加到了6了!

因为你多了一天工作,所以你也少了一天休息。 这个强度增大了这么多,是不是你都没有意识到,假如你的身体适应了2.5的休息比例,到了6,你肯定会喘不过气来。

双休的好处实在是太多了,累了一周,过个愉快的周五晚,周六睡到自然醒,出去浪,回来又睡一个自然醒,多好。单休?睡一觉,做做家务就过去了,更别提出去放松甚至是旅游了。

工作要找双休的理由 哪怕工资低也无所谓

还有,单休的公司,节假日是会给你砍的。因为很多假期都是挪了周六的假,但你单休周六是还要上班的。所以三天假只有两天,五天假只有三天。七天假只有五天。

一个人每天按照24小时计算,每天花费8小时在工作上,花费2小时在通勤上,花费8小时在睡眠上,剩下6小时在其他方面,例如社交、学习。

按照一天时间的分配是很合理的,如果遇到其他事情上,时间会更加紧迫不够用。那么,每个人一天只有24小时,可以看得出,除了工作,我们还需要有时间来自由支配,完成我们每天的所需。

当你把所有时间都放在工作上时,对应的,你的可支配时间就会减少,形成一种失衡状态。因此,大部分会感到工作很压抑和紧张,但又舍不得用空闲时间来自我排解,只想到花更多时间去工作中,理顺它,处理它,希望工作能顺顺利利。

殊不知,最需要做到的是,从工作中抽离出来,学会放空自己,正所谓:缩回来的拳头打出去更有力,对待工作也是同样道理,懂得释放自己的压力,腾出更多时间思考,就是为了更好地工作。

虽然从表面看,单休和双休的差别仅仅是双休每周比单休多休息一天,但其实两者的差别远不止如此。

一年有52-53个周末,单休就相当于要多上52-53天的班。如果法定节假日还少几天的话,四舍五入单休比双休每年多上两个月半的班吧。

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