自从有了朋友圈，人们的想法从每天发朋友圈变成了几天发一条，后来变成了屏蔽别人再发，那么你觉得朋友圈有必要屏蔽同事吗？
有人说：“我们公司之前就有试过，有个同事请假出去玩发了朋友圈，结果去了公司就有另外一个同事说我看你朋友圈发了哪里哪里好玩。刚好被老板听到了，明明这个同事请假说是有事情处理结果是出去玩，这个就不好处理了，被老板喊过去骂了一顿。”
有人说：“默默翻翻我的朋友圈，刚好半年没发圈了，不是同一个圈子的人有些话不想过多解释，因为解释他们也不懂，好了别人酸，不好别人踩，看看别人的圈点个赞挺好的不要多加评论队非很铁的关系！不发圈别人会更想我。”
朋友圈对谁开放，这样的事情完全取决于个人意愿。没有必要因此觉得有负罪感或者之类的，社交上，本来就是讲究舒服就好，至于需不需要屏蔽同事，那就完全取决于你和同事之间的关系了。
要理解微信这个朋友圈的意义，这个圈的朋友一种是志同道合的，一种是臭味相同的，除此之外的只能算是擦肩而过的人，不是一类人就不要放到一个圈子里来。放进来了这个圈子也就不纯粹了。
如果你把同事当成朋友一样相处，那么朋友圈不屏蔽也是很正常的。如果你把工作和生活分开，不希望受到职场上太多的评论，那么屏蔽朋友圈也是无可厚非的关键就在于，没有人有权利因此而责备你，比如老板质疑为什么没有开放朋友圈，你可以说出真实原因。
职场也是林子大了什么鸟都有的，你的无心之举被有心人恶意的解读之后难免会引发一些不必要的误会。为什么现在人越来越少发朋友圈了的原因之一。有些事解释了反而越抹越黑。与其让自己陷入没有必要的纷扰中不如躲一个清净。
每个人有每个人的生活态度和社交舒适区，太在意他人的感受只会让你越来越多的被小事困扰，职场上也一样拥有个人隐私，不要太在乎他人的眼光，做好本职的工作，比开放朋友圈更容易获得别人的尊重。
