虽然大家都看不起职场上拍领导马屁的员工，但是不可否认的是，每个人都希望成为领导眼前的香饽饽，都希望自己能够得到领导的赏识，这样你的前途也会无量，但是领导的心思不好猜，领导喜不喜欢你，也不会挂在脸上，今天就来说说怎么知道领导喜不喜欢自己。
在职场得到领导的赏识不止是一个倍儿有面子的事情，还是职场上升迁的迹象，就像小孩子希望得到老师的欣赏一样，职场上如果能得到领导的赏识与喜欢，工作起来也是格外的有信心。
你对领导的各种吹捧被他看在眼里，可是领导到底喜不喜欢你，还真的不一定，有人试图和领导套近乎，以此来看出领导对自己的态度，不过这样做的结果只有两个，一个是被领导更加信任，一个是被疏远的彻底。
从下面几件事中可以看出来，领导到底是不是真的喜欢你。
大家都知道领导朋友多，人缘好，少不了参加饭局，私下里的饭局和职场上的饭局不一样，职场上的饭局就是单纯的谈生意，别的不会涉及，可是私下里的饭局就不一样了。
如果领导喜欢你，一定会乐意带你去参加他的各种局，在这些饭局里有许多他的人脉资源，他愿意带你参加这些饭局，就表示领导很看重你，现在这个社会，能力的确重要，但是人脉资源也是非常重要的一种资源，所以领导这是培养你的一种表现。
职场上难免有出错的时候，如果在某项工作中你做了某件错事，或是在你遇到难题的时候，领导愿意站出来帮你说话，这就表示他是信任你的，愿意给你第二次机会，而不是像其他人一样落井下石。
在职场工作多年的人经验也多，所以领导的经验肯定是真材实料的，如果领导喜欢你，一定会教你一些他的经验，因为领导身上最重要的就是丰富的经验了。
可是对方如果不交给你一些经验，只是给你工作让你完成，多半是不看重你的，你也是不讨领导喜欢的那一类人。
如果领导经常给你出一些有技术难度的问题，这不是在故意刁难你，而是在考验你的实力，发现你的不足，尽快帮助你成长。
通过小小的考验，领导也能找到你的短处，让你继续提升，不断的充实自己。
