在职场中，每个人都不可避免会做出一些错误的决定，导致自己被上司责骂，于是一些情绪比较敏感的女生，会忍不住流泪，甚至会因为上司的错怪而嚎啕大哭，让上司措手不及，但这种做法在职场上真的可取吗？今天小编就告诉大家在上司面前哭是职场大忌吗，一起来看看吧！
哭这件事儿，在很多职场人看起来，有点“玻璃心”的味道，但是一味地坚强，上司也未必买账。但我们也必须要承认，在情绪面前我们比想象中要脆弱得多，想要靠强忍来控制情绪，结果却总是适得其反。
职场就是这样，有的时候无论你怎么努力，却还是达不到上司的要求，在职场也会遇到各种各样的事情，无论是难过还是委屈或者是吐槽，我们都要默默地承受着，无论怎样都不能在上司面前哭。
很多人说自己委屈了，难道还不能在上司面前哭吗？其实确实是这样，在上司面前哭，会让上司觉得你是一个只会哭泣的人。上司不会因为你哭，他就心软的，没有好的心理素质，怎么可能当上司。
职场就是一个小社会，我们会遇到各种各样的糟心事儿，或难过、或委屈，似乎只有哭泣才能宣泄那一刻的不悦。但需要注意的是，哭这种事，得分场合。在不该哭的地方哭了，很可能就把自己的工作哭丢了。
但在上司面前哭泣，就真的犯大忌了。比起委屈的泪水，上司更愿意看到喜悦的泪水。在上司面前哭，一方面，会让上司产生压力。你与上司不是朋友关系，你哭了，他不能为你擦眼泪、拥抱你，只能用语言安慰你。
甚至上司需要考虑什么样的语言既不会伤害你，又让你对未来充满希望。毕竟，你们的关系是上下级。不夸张地说，你这一哭，挺让上司措手不及的，现实中很多上司对此行为，深感厌烦。
总之，在上司面前哭确实是大忌，上司如果同情你的话，那说明你以后的日子并不好过，上司不会给你任何重用，也不会提拔你，只有在上司面前只有表现的信心满满，才能得到上司的重视。
