职场是最容易产生感情的地方，尤其是上下级之间，大部分的女人对于自己的上级都会有崇拜心理，而一些男性领导正是利用了女人的这种心理，对女下属不断的关心呵护，从而达到自己的目的，可这样的感情是不被接纳的，对女人的伤害也会很大。今天小编就告诉大家异性上下级日久生情的多吗，一起来看看吧！
日久生情，这个词听起来很美很浪漫。但是在某些情况下，它并不能让给人带来幸福，反而会让人陷入痛苦之中。
尤其是两个人已经有了爱人，可却依然没有控制好自己的心，对对方产生了情愫，那么最好的办法就是及时斩断这根情丝。不然的话，两个人非但得不到想要的幸福，还会饱受痛苦和折磨。
对于在工作中的男女同事，他们是仅次于家庭相处之外，对彼此最熟悉的一种关系，他们会频繁地进行相处接触，甚至有时候超过了对方家庭或者伴侣的相处模式。
这样的人很大一部分是将工作，当作生活的重要部分，由于天天见面频繁接触，尤其是在对方其中一人的家庭婚姻不幸福不和谐的情况下，在时间久了之后，就会形成所谓的日久生情。
男女同事之间的办公室恋情、出轨，很大原因就是由于家庭婚姻的不和谐、不幸福，或者过多的时间留在工作上，对另一半缺少关爱、体贴，以至于日渐冷淡、疏远，从而给第三者提供了便利和条件。
俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，对于经常接触、比较了解的男女同事来说，也许一个安慰、一个倾述，一个共同出差的机会，就是关系进一步的时候，一定要提高警惕。
异性同事之间本就经常见面，也比其他人更了解对方，如果两个人不避嫌的话，自然会日久生情了。这样不仅会导致夫妻之间的感情破裂，还可能使自己和同事最后连同事都做不了，还会影响自己的工作。
所以异性同事之间还是应该保持距离，不然最后连同事都做不了，还会影响自己的工作。当一个男人主动把夫妻之间的矛盾告诉你，你就要注意了，不要轻易地介入异性的夫妻矛盾中，只会让别人产生误会。
