在职场里，有的公司是千万不能去的，不仅不会有前途，甚至还会阻碍你的发展，把你给坑了。最近就有一个新闻，一公司老板禁止员工热饭，简直太奇葩了。今天就跟大家聊聊，烂公司会有那些特征？
最后网上有人放了一张微信截图，一位互联网公司的老板在公司内部群里对于员工用微波炉热饭这件事大发雷霆，还扬言让行政把公司的微波炉扔掉，这一操作属实令网友们感到疑惑。
这位老板是公司的董事长，他对员工花时间在做饭、热饭上似乎很不满，要求行政部门将公司的微波炉扔掉，不再允许员工在公司热饭。
这个人表示，想要继续带饭的，要么自己吃冷的，要么就是找人送，他还表示有人送热饭也是一种实力的象征。网友看完之后简直就是一头问号，还有人回怼，“有实力的老板一般给员工免费提供午餐，而不是扔热饭用的微波炉。”
实际上，从老板的个人风格就能看出来公司有没有发展前途了。
如果一家公司是很烂的公司，往往是那种天天画大饼、强调加班是奋斗的企业，只和你谈情怀谈理想，却不和你谈钱，不见高福利，极度推崇狼性文化但工资福利差，只要求加班却不给加班费，只想让你做狼却不给狼肉吃的。
还有，那种老板搞一言堂的公司，老板的喜好就是公司的主业，凡事都搞一言堂，任何人的建议在他眼里都是蠢建议，所有人都必须听他的，员工必须无条件服从，这种公司也是很烂的。
还有，人浮于事，公司内部不把工作业务当重心，把人情关系和“官位”当重心，单位里勾心斗角，高管层、小领导之间拉帮结派搞内斗，把公司内部搞得乌烟瘴气的。
这种公司也千万不能去，因为你也会被带歪的。
还有，那种天天开会的公司，其实也都是很习惯搞形式的。尤其是早会，在那里每天大声喊，搞得像在干什么一样， 隔壁公司的人看着你们都投来了异样的目光，其实打鸡血没啥用。
加点工资总比每天这么打鸡血好，最可恨的是领导天天开会，而且总是选择在准备下班的时候开会，最后拖了一两个小时。
