有人的地方就有江湖，不管在哪里，为人处事都要谨慎，稍有不慎，就会被小人算计，最常见的例子就是在职场上，上一秒和你称兄道弟的同事，下一秒就打了你的小报告，你惨遭诬陷，百口莫辩，今天就来说说遭人诬陷最好的处理方式。
有句话叫人不犯我，我不犯人，可是职场上最常见的就是人先犯你，也就是常说的同事“捅刀子”，人若犯我，我必回之，可是到了被“捅刀子”，流了血的时候，你才发现是自己太傻太天真，把事情想得太简单。
你以为的职场是做好自己，完成自己的事情，和同事交心做朋友，实际上的职场是明争暗斗，为了一个晋升名额表面言笑晏晏，私下恨不得打破头。
小A上班的第一年，以为公司里所有的人都是好心，于是在负责一个项目的时候很放心的将工作方案给了另一个同事看。
“这份方案可是我熬夜想了好几天才想出来的，怎么样，不错吧？”
同事很是惊讶地看着她，“这是你一个人想出来的？我能不能参考一下？”
小A没有多想，大手一挥，“随便看，随便参考。”
等到了交上方案的那一天，小A却没有在领导脸上看到高兴的神色，反倒是一脸恨铁不成钢。
“你才来公司多久，就想着抄袭别人的成果当成自己的？”
小A百思不得其解，后来一打听才知道，同事在自己前一天交上了一份让领导满意的方案，恰好和她的有百分之九十相像。
她哪里还不明白，当即找出了原本的文件找同事对质，没曾想又被对方泼了脏水。
“这份方案是你说要借去看的，还说想要参考，我也没想到你会这样……”
小A明白对方这是打死不认账了，她干脆将自己的思路和证据都发到了经理的邮箱，最后结果很公道，的确是同事抄袭了她的作品。
职场遇到“小人”是一件非常头疼的事，不过在遇到了以后，也不要太慌张，如果一直忍下反而会助长“小人”的气焰，让他更加得寸进尺。
在意识到自己被诬陷以后，一定要找到证据，就像是文件的原始存档，还有聊天记录都可以当做证据，最关键的是平时要打理好与同事、领导的关系，这样到了关键时刻，站在你这边的人也会多一些。
