人皆有爱美之心，毕竟美的人事物都会让心情愉悦起来，做事也更有动力，好像长得好看的人天生就能受到一种优待，美丽的面容更是成为了职场上的另类通行证，你认为长得好看是一种职场优势吗？
虽然以貌取人不对，但是长得好看的人的的确确能够受到更多的优待，能够得到更多的机会，也能和人相处的更和谐。
投稿人是一个男生，长相还算不错的那种，加上情商高，会做人，在求职面试的第一天，就被公司老板拍板定了下来。
此后的三年，他在公司里负责的主要是对外业务，只要是和他有过业务往来的女客户，没有一个投诉订单，哪怕是男性客户，也是同样。
其实长相也是能力的一种，有的人长相优越，一样能够胜过很多人，他们获得了对方的好感，在对方的第一印象里就已经成功一半。
不过也有人说，长得好看在职场之中的确是一种优势，但更重要的还是能力，如果只有相貌没有能力，为人处事做不好，长得再好看，也没有意义，毕竟大家工作要的是合作伙伴，而不是一个摆在那里没有丝毫用处的花瓶。
阿娟就是吃了长相的亏，她长得不算好看，从小到大因为长相吃了太多的亏，考试被怀疑作弊，遭到同学的排挤，大学毕业找工作又因为长相不出众被刷了好几次，好不容易有了一个进入面试的机会，尽管她表现的比另一个女孩出色很多，却还是落榜。
她不愿意接受现实，气恼的找到公司的人事，对方目光躲闪，支支吾吾给出了答案。
“其实我们要的人是对外服务的，您也知道，一般都要求长相过关……”
阿娟失魂落魄的离开了那家公司，消沉了好一段时间。
这不是特殊的个例，而是很多公司招聘的现状，如果是一个长相出众但能力一般的人和长相丑陋但能力出众的人站在一起，一定有很多人选择前者，而不是后面的答案。
但是现在也没人想要一个只能摆着看的花瓶了，长得好看是第一印象的优势，不管是什么工作，最终还是要看工作能力。
“好看”只能赢在起跑线，后面的持续发力跟不上，一样是没用，“好看”在真正的能力面前是不堪一击的，想用好看弥补能力也是白日做梦。
