工作以后，最尴尬的事情大概就是被不熟的人问工资了，那么这个时候应该怎么办呢？下面就给大家讲解一下这个问题应该如何回答。
遇到这种事，不想说就转移话题，如果对方继续穷追不舍，一定要问出个所以然，就给个模糊的数字，不要具体就好了。
如果是公司的同事问你薪资多少的时候，这个时候一定要注意了，因为对方问这个问题有两个原因，一个是好奇，一个就是有坏心思。这时候如果找不到一个好的理由来搪塞对方，可以借用公司的制度做自己的挡箭牌。
你这时候就直视对方的眼睛，然后直接告诉对方：“公司好像有规定，不能随便谈论薪资，我们还是聊些别的话题吧。”这个时候对方也不会追着你问，然后你顺势直接将话题转移开就可以了。
总之和同事谈工资这个事情是很忌讳的，反正只要谈论到工资，不管是你还是对方，总有一方是不高兴的！总有一方是觉得不平衡的，而且知道了别人的工资会影响平时工作的情绪，就算这次你比人家高，但这个世界上人外有人天外有天。
一旦开始比，就永远也结束不了，因为只要跟人家比，就总会出现比你优秀，比你工资拿的多的人。或者你实在是不知道如何回答，也可以参考下面网友的回答。
有人说：“我一般会跟别人说，挣几个钢镚子，勉强维持生活，还在贫困线上苦苦挣扎，要么高调一点也可以，说个比较夸张的不可能的数字，就当开玩笑了。”
例子2：“或者可以回答也就是人均水平，如果问你具体的数字，那你就夸张一点，说个大点的数字，不到一百万，开个玩笑，顺手推舟也就过去了。”
如果对方实在是不知趣，非要打破砂锅问到底，这个时候你不妨就直接反问他：“你有多少啊”，等他说了你就再说一个比他还少的数，就算出事了，你在领导面前一解释他还会觉得你很明事理。
总之别在职场上讨论这个问题，不管有没有明文规定，办公室里这个话题能少谈就千万别谈，否则不仅得罪同事，还有可能传到领导那边影响对你的印象。
