最近，小雅生了孩子之后家里的矛盾也多了，婆婆嫌弃她在家里白吃白住，催着她出去找工作。小雅很无奈，“婆婆，你不帮我带孩子，我怎么工作？”今天就来聊聊，婆婆有资格让媳妇去上班吗？
实际上，这不是小雅第一次和婆婆发生矛盾了，在婆婆找茬儿之前，小雅和老公已经做好了明确的分工。小雅负责做家务带娃，而且说好了等到孩子再大一些，等到小雅能够抽身工作的时候再工作。
谁知道，小雅的婆婆是一个很严苛的人，她根本不去体谅小雅一个人又带孩子又做家务有多累多繁琐，就是想当然地认为小雅每天闲着啥也没干，觉得让儿子一个人赚钱不公平，于是就倚老卖老去找小雅麻烦了。
小雅自然是直接拒绝了，没想到婆婆还威胁她：“你别嚣张，我这就跟我儿子说，我就不信治不了你，你就等着离婚吧！”
最后的结果大家也都知道了，小雅和丈夫早就商量好了，丈夫自然是不会听婆婆的话。事实上，他们俩的婚姻一直很幸福，婆婆说的那些危言耸听的结局根本就没有发生，也不可能发生。
在现实里，应该有不少人都经历过类似的事情。婆婆的心理无非有这几种可能性，要么拿自己曾经的经历套用到儿媳身上，觉得自己当年刚生完孩子就工作了，儿媳也必须那样做。
要么是心疼儿子一个人工作赚钱太辛苦，还有的婆婆就是纯粹地看儿媳不顺眼，为了找麻烦而找麻烦。反正不管是哪一种可能性，所表现出来的状态就是对儿媳的不尊重。
实际上，在家庭里做婆婆的应该在子女的婚姻真的出现问题时加以干预和管教，而不应该在他们的婚姻没有问题时愣要鸡蛋里面挑骨头以彰显自己做长辈的身份，这样很不好。
难道产后妈妈们就不想出去工作吗？不去工作就意味着跟社会脱节，没有经济来源，还要承受其他人异样的眼光。但是，如果宝妈出去工作了，婆婆真的可以带好孩子吗？
家人之间应该互相体谅，尤其是婆婆也是从媳妇熬出来的，更应该体谅儿媳的不易。家庭的和睦建立在互相理解的基础上，不要对家人过于严格挑剔。
