在职场中有很多容易冲动的人，在工作上不顺心的话就会想要辞职，但是大多数人在冷静下来之后又不想辞职了，其实这也是常有的事情，但这样的事情是很尴尬的，那么冲动离职又后悔了怎么说呢？
有的人辞职纯属是因为冲动，在提离职的时候义愤填膺，但是冷静下来就又不想离职了，不过这也没有什么不好意思的，可以和你的领导直接说，当你吃下“回头草”，成为“昭陵六骏”那样的宝马，就算你有着这样那样的过去，别人也不会说什么。
你要知道所有的企业都是以营利为最终目的，所以说他们看重的还是你能给公司带来的价值，如果你的工作能力非常强，他们还是愿意主动招纳你回到这份工作中的，有能力的人到哪里都受欢迎。
如果你辞职的时间不长，可能才刚辞职一两个月就后悔了，那么短时间内公司是没有什么太大的变动的，甚至因你离席而出现的岗位空缺都还是难以招到合适的人选。
这个时候如果你能够放下身段，诚诚恳恳地和公司领导聊一聊，说不定企业会选择包容你的辞职，让你重回正轨。
其实也就我们中国人喜欢安定的工作，在国外的很多地区人才都是流动的，他们也会把曾在一个伟大的公司工作视为自己的骄傲，而企业也都欢迎离职的员工重新回归。
其实在国内的很多企业也是这样的，他们会把老员工的回归看做企业成功的标志，提升自己的地位高度与博大胸怀。
但并不是所有的公司都欢迎老员工的回归，在离职后你要打听清楚公司的规定，如果公司有规定，不准主动辞职的重新回来上班，那你还是别回去了。
如果你的主管本来就不赏识你，那么你会去也是没有用的，你也别去找他，如果他不同意你回去，你找他也是碰壁，何苦呢？
我们要知道，在辞职之前应该给自己找一个精准的定位，看你的能力好不好找工作，如果感觉没有自信，还是算了吧。
最重要的是不能冲动，特别是裸辞这件事，三思而后行方为上策，工作不好找，辞职要谨慎啊。
实在是回不去的话，我们也不要灰心，鼓足勇气重新选择新的工作，只要你在新的工作岗位上，认真扎实工作，一样会迎来美好的春天。
