在职场里，有的人就是比较八卦的，平时大家也肯定喜欢说一些好玩的事情，但是如果八卦的这个人是领导，就不太好了。今天就跟大家聊聊，领导太八卦是什么体验？
之前有个网友说的很好，“偶尔请个假，要问的你怀疑人生，感觉在他面前你就是赤裸裸的，没有任何私生活可言，还特别强势，你要是不说，就说你不诚实，想着法的调侃你。”
这样的感受，其实还真的挺心累的。
这位网友的经历也很好玩，“我结婚比较晚，属于大龄，然后我结婚前晚上加班时请婚假，我领导跑到楼上楼下通知个遍，我们都说他是妇女主任。”
在职场上，大家难免会遇到不同的人，如果上司八卦的东西，真的很无聊，甚至让你觉得侵犯到了个人的隐私，让你觉得超出了合适的距离，那么就不参与，而且也不与上司讨论八卦。
如果上司的八卦，没有涉及特别多私人话题与公司机密，那么也许就是上司人比较随意，而且充满好奇心，你不要直接表现出反感。
不过我要说一下，如果一个人非常八卦，比如人家的家世、私生活，其实真的不好。这样做会降低你的权威感，也就影响你的前途。
喜欢八卦的人通常还会有另外一面，比如有好奇心、对生活很热情。这本身是性格特质的一个外在显现，无所谓好坏。但是入如果影响到别人了，那就真的不是很好。
具体到“这个领导值不值得跟”、“跟着他有没有发展前途”这件事，具体还要看你自己认真观察。
还有，领导在八卦的时候，大家最好不要跟着说，这个时候，大家最好只是听着，不外传也不多加以打听。言论总需要一个停止点，不论是对也好，坏也好。
其次，大家也要学会一招，那就是不发表自己的意见。领导是企业的“扛把子”，恶意的八卦是十分不利于领导地位的，在不清楚真实状况下，及时与领导反馈，澄清事实是不错的选择。
员工在公司主要还是要为企业体现、创造价值，八卦这种为职场生活增添少许趣味之事，茶饭之余聊聊也就得了，但是涉及触犯私人领域的可要千万注意。
