年轻人在毕业之后都有很多选择，有人想进入大公司，有人想进体制，觉得比较安稳，那么一毕业就进体制内真的好吗？
体制内的人羡慕体制外的自由，体制外的人感慨体制内的安稳，但实话实说，体制内虽然稳定，但大多数时间都一眼看到头了，如果没有很强的背景，真的晋升无望 ，只剩下“稳定”了。
其实人生有很多选择，工作上也有很多选择，每份工作都有优点也有不足，选择体制安稳，可能缺少一些挑战和新鲜感。选择非体制，比较自由，可能缺少一份保障和安全感。有时候顺其自然，注意把握时机，遵从自己内心就足够了。
至于体制内好与不好，就需要用时间来检验了，如果你在体制内工作，可以说对年轻人包容感比较强，很多单位基本上都是40岁向上的。所以大家对新进单位，又是刚毕业的年轻人比较包容。
不过也有问题，那就是领导喜欢给你加活。有的时候，一些跑腿活没人干，就自然而然落在年轻人的头上。有些业务科室相互推诿的工作，别人不愿意干，这种吃力不讨好的活也基本上给年轻人干。
还有一个问题，那就是一毕业就进入体制，需要适应工作的同时，还需要通过大把的时间来提高为人处世的能力和练就强大的心理素质。上班的节奏和上学区别不大，早八晚五，一天四次打卡。
一毕业就进体制内的，大多都是本人不满意，外人满意而且羡慕，不过现在的有些年轻人确实是永远不满足，做完了决定又后悔，吃着碗里望着锅里，不知道自己喜欢的是什么，得到的太容易从不珍惜。
体制内的好处，确实是稳定，福利待遇相对较好，但是十年如一日的工作确实可能会无聊，但确实是个舒适圈，而这世上没有完美的工作，所以还是要好好想想。
总结一下，其实就是该把握的机会努力把握住，能考的试就放宽选择面去考，如果实在不愿意接受体制内条条框框的约束，或者自己有更好的发展，或者一些大城市高薪的工作也未尝不可，没必要一定要进体制内，而且也不是你想进就能进的。
