最近，一位网友分享了自己的经历，她说被导师私信要求换头像，原因是她的头像看起来太幼稚了，面试的时候给人的印象不稳重，因此希望她换掉。大家觉得，这个建议实用吗？
人际交往中，第一印象指人与人之间第一次交往给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，心理学优先效应告诉我们，第一印象对人际交往的影响大于后面时间所产生的影响。
在面试的时候，大家肯定是要跟公司交流的，这个时候大家应该都是用微信的，而你的微信头像，决定了你给人的第一印象。
神经与脑科学研究显示，人类大脑针对外在刺激会产生两套应激反应模式。第一种是复杂处理模式，第二种是简单化模式。一般来说，对于头像信息的处理正是简单化模式。
最简单的说法，就是那些实用动物或者是卡通形象作为头像的人，给人的第一感觉可能有点幼稚，甚至充满了孩子气。用自己艺术照、生活照作为头像的人，给人的感觉是对自己的外在条件具有很高的认可度。
用证件照作为头像的人，这类人多出现在工作场合之中，拥有较高的表现欲，希望被同事、领导很快记住。希望得到重用，有比较强烈的晋升和职场奋斗的欲望。
现在好多人在面试的时候，其实社交平台是很常用的交流工具，我们给心仪公司的第一印象来自于昵称和头像，微信的昵称可以用自己的本名，头像可以用自己的生活照，让HR渐渐熟悉你。
其次就是朋友圈了，朋友圈是我们展示自己个人生活和专业技能的平台，也是HR注定会翻看的地方。我交流过的大部分HR都认为，通过朋友圈，可以了解一个人的知识水平、生活状态。
也许你对这个是嗤之以鼻的，但是很多人还是相信的。
最好的头像，其实就是使用风景照当做头像，这种人给人第一印象，一般都比较娴静，豁达，恬雅。这些人更加强调生活的情趣，热衷于发觉人生的清新淡雅。
因此，导师建议学生用风景照作为头像，其实是有一定的依据，多和这种人交流来往，生活会少很多繁琐，会真正切身体会到，原来人生，真的可以如此清闲悠哉，充满诗情画意。
