每个人在工作的时候都希望老板能给自己涨工资，但是大多数的人都是被动的，等着老板主动给自己涨工资，其实这个机会要让我们自己把握，要知道，机会是自己主动争取来的，那么和老板谈工资有哪些技巧呢？
不知道大家有没有发现，大多数的人都是在被动得等待老板的加薪，从来没有想过要主动出击，很多人可能觉得认真工作就会被老板加薪，其实并不是大多数的老板不主动给自己的员工加薪，你认真工作他会觉得你工作量多，不会想到给你加薪，所以只有自己主动要求，才可能会被涨工资。
想要让自己的老板同意给自己加薪，那么就要把自己曾经的贡献都罗列出来，找出自己做过的贡献，还有那些曾经做的不好的方面，提前准备好应对老板为难和提问的准备，做好万全的准备，要知道机会留给有准备的人。
如果你实在是不知道怎么和自己的老板开口涨工资的话，那么你就可以先了解公司给员工加薪的时间或标准，从其他方面跟老板谈。
因为一般规模大一点的公司都是有自己的升职制度的，那么你就按照这个流程走就行了，如果没有的话，跟老板谈论后你也会知道怎么样才能涨工资，让老板充分了解到你想要涨工资的心情，如果你的老板想拥有工作态度积极的员工的话，就会很愿意给你加薪。
如果你真的不好意思和你老板说的话，那你可以在你的老板安排任务时用开玩笑的语气说出来，当然涨工资也与工作效率的提升有关系，这样说是高情商的表现，老板也会了解你想加薪的想法。
你在工作中肯定也有表现好的时候，当你表现好的时候你的领导肯定会表扬你或者奖励你，这是一个好机会，你这时候提出来，老板一般就会同意你的要求，因为他们看到了你的工作能力，所以有这样的机会一定要利用起来。
如果你实在不好意思当面和你的老板说，那你就用发邮件或者发微信的方式和他说，用文字来表达你不方便说的话，这也是一种化解沟通困难的方法，给老板发完邮件后，针对老板的回答考虑好下一步要做什么。
