素颜不化妆被领导说邋遢 这样的行为也算是职场歧视

最近，一位网友在网上抱怨，说自己因为不化妆被领导批评了，还说她邋遢。但是，这个网友做的事后勤类的工作，不需要接触客户。今天就跟大家聊聊，素颜不化妆被领导说邋遢，这算是职场歧视吗？

我想说，化妆是自己的自由，说什么化妆是尊敬别人之类的都是假的，把脸洗的干干净净，修了眉，涂了保养品，头发整整齐齐，和你说话客客气气，这就是一种尊重。

除非，你从事的工作是前台，或者是跟客户打招呼比较多的，那确实需要化妆。但是那种整天对着电脑，或者是做后勤的工作，没必要每天化妆，所以还是要看场合，没有重要事，日常涂个防晒足够了。

对于很多人来说，就是以貌取人的，外表也是一种态度的象征。当客户对你的第一印象都不好的时候，哪来的机会展示能力？其次，老板在做横向对比的时候，能力相当的两人，他最终也会倾向于选择外在更精致的那个。

当然了，这种外貌优势在职场上是很明显的，但是有的时候也会有一种困扰。面试时，难免多少存在着“外貌偏见”。不需要你多么漂亮夺目，只要选择得体的着装，打扮的稍微精致，让自己看起来更加干练和专业即可。

还有在一些重要的场合，比如说见客户的时候，学会在不同的场合调整穿着是我们应该学会的技能，长此以往，能获得他人更多的信任。

让自己看起来是个“精致的职场人”，也是一种能力的体现。如果一个人总是穿着随便，在某些情况下的确会影响自己的职业生涯。

不过这跟工作性质也有很大的不同，在职场上，外表还是需要注意一下的。

确实，在这个看脸的时代，每个人，尤其是女人，都想将自己最光鲜的一面展现给别人，但妆容是一张面具，看似美丽，却让人看不透面具下的真容。

在职场上，我们可以根据自己的工作性质来决定是否化妆，如果工作对于外貌有要求，自然是可以化妆的。但是如果对于外貌没有什么要求，我们就可以随意一点。

专注于做事务实的人那些搞科研和务实的人都不太注重外表，人的精力有限，很难面面俱到。