提起PUA，人们的第一反应是感情pua，网上近年来感情中利用PUA来控制异性的案例非常多，更是有不少人因为想不开选择结束自己的生命，但是你知不知道，职场中也有PUA，你知道职场pua到底有多可怕吗？
职场pua其实就是从爱情pua中衍生出来的说法，它不是发生在两个相恋的人之间，而是发生在上司和下属或是同事与同事之间，这样的感情操控也让职员逐渐丧失了自我。
前几年的时候网上有一条新闻震惊了不少人，原来是国外的一个职员在聚会的时候，因为没有按照上司的命令给大家表演节目，就被上司将头按到了滚热的火锅汤底里，几次下来，就连锅底都被掀翻了，后来这个员工的面部也受到了很严重的损害。
这样的职场霸凌其实就是由职场PUA演变而来。
虽说现在的职场PUA远没有职场霸凌那么严重，但也是一个比较普遍的现象了，最可怕的是，在职场PUA的过程里，随着对方的不断贬低，就连你自己都会怀疑自己是否有能力。
最普遍的职场PUA套路就是通过否定来实施打击，“你太差了，这么简单的事情都做不好！”
大部分在职场上遭受过职场PUA的人都听过这句话，这也是上司通过不断否定下属的工作能力，让下属的信心真的收到了摧毁，最终只能任由老板安排。
曾有一位网友说，自己的第一份工作就是在一家游戏公司做画师，因为每天的工作量很大，他就连午休都没有，晚上还经常加班到凌晨一点多才能回家。
后来他不愿意忍了，透露出想要辞职的口风，却得到了来自领导的打压，“你太差了，什么都做不好，这么简单的工作都受不了，以后辞职也找不到比这里更好的工作。”
这位网友听了这话，一开始还不觉得有什么，可是时间久了却真的对自己产生了怀疑，是啊，别的同事都能完成，怎么就自己不能完成，难道真的是自己太无能，不够优秀？
后来他又在那家游戏公司干了两年，后来和朋友一次交流中，才得知自己的能力足够优秀，若是跳槽到别的公司，不仅能拿到如今的三倍薪酬，工作压力还会比现在少一半。
直到这时候他才意识到自己被公司老板PUA了，自然，他没有丝毫留恋的提出了辞呈，面对老板扣扣搜搜的加薪，他一点也没有犹豫的离开了。
这还是能够从职场PUA套路中清醒过来的，无法从这当中醒悟的，就会一直陷入这样的困境。
