人们在找工作的时候肯定是一下面试好几家公司，除非你有非去不可的目标，既然要面试很多家公司，那么必然就会面对拒绝工作机会的问题，因为你总得从其中选择一个出来，剩下的就需要你去拒绝了，那么如何礼貌拒绝一份工作呢？
拒绝一个工作的原因有很多，可能你觉得不适合自己，可能有其他更好的去处，也可能是你觉得薪水太低，但是不管怎样，你都应该立刻通知邀请你的人。
有时候这是一种礼貌，因为及时的通知可以避免尴尬，给自己留一个后路，万一你以后还会去这家公司呢？
不要以为你在面试上面花费了很多时间，其实面试你的人同样在你的身上花费了很多时间，所以如果你要拒绝一个邀约，一定要有礼貌地告诉对方原因，这是对他们起码的尊重。
如果你怕自己说不好的话，你可以先在纸上面写一份书面陈述，这样你在打电话的时候就不至于很慌乱了。
这个书面陈述不需要写你为什么拒绝邀约，你只需要表达的简洁明了，不卑不亢说出自己的意愿。
如果你不是很喜欢打电话，怕自己表达不清楚的话，你可以发封邮件，或者发个消息，向他表示感谢，但也可以给他留一张表达谢意的便签，让他们知道，你很感激他们可以考虑自己并且坐下来进行谈话。
有时候找工作简历是非常重要的，找工作的时候，我们一定要把自己的简历投递给对应的公司和职位。
我们要知道，简历代表一个人的门面，是给面试者的第一印象，所以一定要精心的修改和完善，其中最重要的就是找到自己要投递职位的职位要求。
找工作也要“货比三家”，一定要认真对比，毕竟不是小事，做简历可以找五份职位要求，并把它们全部复制粘贴下来，然后从中找到它们相同的地方，并把它当作职场的技能写下来。
在要面试的时候，你可以问一下人事你要去的部门规模有多大，从这个部门的规模中，我们可以大概判断出自己的工作内容，以及自己可能获得的成长空间。
因为一个部门的规模越大，他们的分工就越细，这样有利于成长，如果人很少，就证明自己可能会做很多杂事，从而可能会影响自己的成长。
