上班的时候经常会有一种倦怠感，上着上着就不想上了，可能有很多人都是这样的，你有没有哪一瞬间觉得自己该离职了？
有人说：“想要离职的瞬间太多了，但是不能辞职的理由也很多，办公室每天就自己加班到11点，有事需要领导和别的部门协调的时候，领导让我自己找别的部门领导，自己因为工作负责不敢请假，有事请假领导还问我工作，但是别的同事就不会这样。”
有人说：“在我看来，如果我的工作被别人接手的话，那么我就应该离职了，比起被辞掉，自动离职会更好。或许你会觉得小题大做，但是在公司里继续待着你会很难做。”
有人说：“公司是吃大锅饭类型，和你同级的，做多做少都一个待遇，公司无晋级制度，企业文化氛围没有。而自己属于上进型的，不想混日子。想通过自己的努力，在工作中实现人生价值，这时，就想离职重新找一份能实现人生价值的工作了。”
生活不顺心之事十有八九。工作上遭遇不顺心也是常有的事情。当然，不是遇到不顺心不如意就会拍拍屁股，卷起铺盖，就轻易把老板给辞了。
辞职信容易递交，但是要做到潇洒离职却不是那么容易，毕竟工作是作为谋生的一种手段，一旦失去经济收入，人并非就能让自己称心如意的活着。
工作既是你谋生的手段，又是你寻找快乐和拓展社会交往的平台，要学会工作并快乐的原则，善事与人，如果感觉对工作没有兴趣，首先要休息一段时间，自我调整一下，如果确定真的讨厌这份工作，那就换一份自己喜欢的工作吧。
需要知道的是，对这份工作失去激情，不代表下一份不会失去激情，重要的是如何看待和调整自己，重新认识不是工作需要你，而是你需要工作，及认识工作的价值，重拾对工作的积极性。
要学会适当地调整自己，不能长时间处于一种高负荷的压力之下，这对人的生命绝对是一种摧残。养成读书的好习惯，培养工作能力，为工作减压；如果你太累了，那就把沉重的包袱卸一卸，减轻点儿负荷，轻松一下。
