很多刚进入职场的新人，都会遇到这样一个情况，快要下班了，本来开开心心的准备下班，结果领导又下通知说今天要加班，相信很多人都是崩溃的，因为有时候真的不想加班，那么怎么委婉的拒绝加班呢？
其实老员工还好，毕竟和领导都熟悉了，有时候可以拒绝加班，但是有很多刚入职场的新人，他们往往不敢得罪领导，而且新人脸皮薄，也不好意思拒绝加班。
在很多时候，领导要求新人加班，大多数新人也就留下来加班了，其实偶尔加班也不是不行，但是如果长时间加班，等时间一长你可能就摆脱不了加班了，那时候加班将会变成常态。
其实加班还不是最可怕的，最可怕的是有些领导会是一个理想主义加工作狂，而且还让你帮他做一些私事。
其实拒绝这种加班的无理要求是有些方法的，但有一个前提，那就是领导让你加班帮他处理私事，而不是工作上的事情。
第一种方式，找理由说不
如果你要拒绝领导的要求，那么这个理由至关重要，肯定要高于领导的私事，绝大多数时候，其实很多人都不会想要帮忙处理领导的私事，因为这不在你的工作范围之内，如果他让你做类似的事情，你可以找适合的理由，一直拒绝，直到他停止提出这样的要求。
第二种方式，用工作说事
因为你是来这个公司上班的，所以自己的工作最重要，其他都不重要，如果领导要让你帮忙处理私事，肯定会耽误你的时间，这样就会导致你加班。
其实面对这样的情况，处理方法很简单，那就是把你的工作内容里比较紧急的事情拿出来作为借口拒绝他，让领导知道你一直在干活，而且有计划有分轻重缓急，相信他就会找其他人帮忙了。
第三种方式，推掉工作
一般情况下，领导都是喜欢专业强的人，而且也不在乎员工的付出，所以很多时候，在领导眼里，员工就是一块砖，哪里需要哪里搬，所以如果真的不想做，可以直接推掉这个工作，说自己还有其他工作要忙。
推掉工作的时候，要用工作上一个具体的事情作为理由，千万不要说是因为你的工作量太多了忙不过来，或是已经完全失去私人生活时间了，为什么说不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大别人怎么没说，至于私人生活时间，领导根本就不在乎你有没有私人生活。
