在这个飞速发展的社会，公司越来越多了，招人的方式也五花八门，因为公司多了，竞争压力也就大了，人也难招，于是很多公司为了招人就画大饼，但是却不去实现，那么转正不调薪有必要留下来吗？
有很多企业都会给员工画大饼，面试的时候说的天花乱坠，并且跟你说以后你的前景有多好多好，有的HR说转正后就加工资，但是在你转正之后却一直不给你加工资，那么这就是HR在面试时给你画的大饼了，要不要离职就看你自己怎么想的了。
其实现在的职场中有很多这样的现象，因为企业太缺人了，如果不给你画大饼，很难招到人，有些HR的想法就是，先给你开一些天花乱坠的待遇，把你搞进来再说。
如果你遇到这样的问题，先不要盲目的辞职，你可以先找HR谈谈加工资这件事，先询问清楚其中的原因，问问她大概什么时候可以涨薪，看看HR是怎么回答你的。
有时候也很有可能是因为HR忘记给你签转正协议了，所以你应该去问一问，如果她恍然大悟的说忘记给你加薪了，你其实可以不计较这件事情，要表现的很开心很惊喜地问她是真的吗，要装作很开心的样子。
但是如果她说需要过几个月或者暂时没有加薪的可能你就询问她说当初面试时候说好转正以后就加工资了，为什么不加薪，看她怎么回复你。
如果她回应你说没有加薪的可能，那么就是说明一开始是给你画的大饼，你就要好好跟她讨论一下了，质问她为什么出尔反尔说话不算数。
告诉她你就是因为当初面试看中她说的条件才入职的，不可能说入职之后先前说好的条件全都不作数啊，那就可以看出这家公司不守信，你就要考虑自己是不是要长期做下去了。
其实这也是很多企业的通病，他们为了招到人真的不择手段，大家都坦然相见说出各自的优势与要求，各取所需的不是很好吗，为什么要画大饼呢，有些公司虽然实现了自己的承诺，但是入职之后就对你各种压榨，这样的公司是很没有诚信的，在这样的公司一般发展也不会很好。
所以，如果转正不调薪，你可以去问清楚原因，要真是当时画的饼，那就说明这个公司不讲诚信，还是尽早离开比较好。
