对于大多数打工人来说，准时下班是一件奢侈的事，但这是打工人的理想，没有人不喜欢准时下班，那么准时下班会遭领导讨厌吗？其实还是要看情况。
有人说：“我想准时下班，喝啤酒，看电视，跟喜欢的人聊天，能够享受这样的时光，我就觉得满足了。你可能会觉得我要求太低了，不过对我来说，这就是最大的幸福。”
其实大部分领导要的是你的工作结果，应该不会是看你有没有整天加班。如果一个公司都要靠员工做无用的加班来撑积极度，那这样的公司，不待也罢。
做不完工作的时候才需要加班，没事就按点回家，不在无用的问题上消耗自己。工作干得没问题，这才是关键。
有人说：“这要看你工作的完成度，和领导的格局。有些小格局的领导，就特别喜欢看员工加班，不管白天是什么工作态度，加班就是好同志。”
为什么有的时候一些工作效率低下、但加班时间很长的人更受这种领导喜欢呢？有的时候相比于能力，态度更容易被人所看到，对于那些效率低、爱加班的人来说，且不说工作的结果如何，至少加班本身这件事是有目共睹的，领导也肯定会看在眼里的。
这种领导认为，他不惜牺牲休息时间干工作，从态度这个角度来说，他肯定是胜过按时下班的人的，这是事实。
其实这种领导是没有什么用的，有的公司就会这样，觉得你很闲，领导永远看不见你中午午休拼命干活就是为了不加班，看不见上班时间在那一直忙，但是如果下班第一个走就觉得你工作不饱和给你加活。
以普遍的工作节奏来看，离开了办公室只是一种形式上的下班。很多公司的领导都会让员工的手机保持24小时开机状态，随时随地便于沟通工作上的事。
很多上班族都会遇到类似的情况，已经半夜了，还能接到领导的电话，要求把某个报表尽快做一份出来，要不就是把某个项目的材料修改一版给领导看。
在很多人的工作环境中，准时下班真的是一件太奢侈的事情。作为普通人，你有权选择自己想要的生活。加班是敬业，完成工作准点下班，也是敬业。但你的生活和健康同样不可取代。
