在综艺《初入职场的我们》里，孟羽童在联系上司的时候，一直都是通过发语音的方式，因此就引起了各位观察员的讨论。有的人觉得最好是发文字，不要发语音，所以今天就来说说，工作沟通发语音好还是发文字好？
大家可以转换一下立场，如果你的同事或者下属一直给你发语音，还是那种几十秒的长语音，你会觉得舒服吗？我相信，很多人根本就不想点开。
所以说，在工作里，如果你给上司发语音，上司需要点开听一会才知道你说什么，这就是在浪费时间。因为，很多上司都是很忙的，不可能浪费时间在这种事情上。
如果你发的是文字，对方扫一眼就知道说了什么事情，如果你发语音，对方可能要听一分钟，你会做出什么选择呢？
在工作的时候，大家尽量不要给同事、上司发语音，而是应该直接发文字，并且把重点突出。这样，对方才可以看到你说的重点，不浪费大家的时间。
在综艺里，其实大部分人都觉得给上司发语音不好，甚至董明珠还开玩笑说，“傻瓜可以直接打电话”。
如果你真的一时半会说不清楚什么事情，直接打电话也比发语音强，因为双方可以直接交流，这样会更加有效果。
所以大家在职场上，一定要记住了，不要给上司发语音，更不要说那种几十秒甚至一分钟的语音，这根本就是在浪费时间。
当然，如果是领导给下属下达命令，最好也不要直接发语音，而是应该突出重点，这样才可以让下属更快明白你的意思。
如果你真的有很多话说，还是直接打电话吧，这样效率会更高。
