每月给女职工发卫生费 中国社会从不缺对女性的关爱

前不久某省对于女性职工，给了进一步的关怀，就会每个月都会有卫生费。看吧多暖心的关怀，是的，作为女生的我，确实是感觉到很合理。

在孕期，女性怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得安排其从事夜班劳动；孕妇难产的，可以增加15天产假；

重度痛经，可获一至二日的带薪休息；每月至少给在职女职工发50元卫生费；孕妇难产，可以增加15天产假……为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。

看吧，男人不自己的女人，国家爱你就够了！

不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高标准

有单位在用人时，会对女性员工存在戴有色眼镜的情况，《办法》中在保护女职工劳动权利方面给予关注，规定妇女享有与男子平等的劳动权利，男女同工同酬。用人单位在录用职工时，除不适合妇女的工作和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

孕妇难产的，可以增加15天产假

孕妇符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月。

在此基础上，《办法》进一步做了细化规定：在生育期，符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外，增加产假三个月，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；其配偶可享受护理假1个月。产假、护理假期间视为出勤。

看吧我国从来就不缺对女性的关爱！

现代社会女人更需要关怀：

的确是，女性因为千万年来主要承担家庭特别是抚育后代的任务，其实真正走上社会作为一个独立人的工作也就是几十年的时间，所以在这个过程中我们自己的心态我们的社会和家庭都没有完全做好这样的调试。

我想说的是，在这个时候你特别需要第一明确自己想要的东西，第二也特别需要建立起一个支持的系统。我总觉得没有一个女人是一个竹竿插在地里面的，每个女人都是一棵树、一个庞大的根系。

不管是私营的还是公共的机构中，为哺乳期的女性提供更多的私密的场所，让她们能够有这样的条件来兼顾到母亲的职责和一个职业女性的职责。其实我想说我们女人是可以去平衡的，只要我们有一个更好的私人的和公共的支持系统，所以我想作为一个整个社会来说，应该有更好的对女性的支持和关怀。

看吧，我们国家对于女性的关怀是无微不至的，不管你是女生，女孩，女人，还是为人母。这个社会对我们的关爱是很温暖的。